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CIUDAD DE BUENOS AIRES
EXPO EMPLEO JOVENPor Elena Luz González Bazán especial para Latitud Periódico
7 de noviembre del 2022
La edición 2022 de la Expo Joven, realizada el 3 y 4 de noviembre pasado, tuvo una concurrencia de más de 10.000 vecinos.
El llamado responde a que los vecinos se pueden postular a diferentes búsquedas laborales y también asistir a talleres de armado de CV junto a la orientación vocacional.Esta es la feria de Empleabilidad más grande de América Latina. La iniciativa fue desarrollada por el Desarrollo Económico y Producción, a través de la Dirección General de Políticas de Juventud.
En la edición de noviembre los interesados, una franja que va de los 16 a 35 años, pudieron presentarse a más de 4.500 ofertas laborales de más de 100 empresas; entre ellas: Starbucks, Macro, Santander, McDonald's, Galeno, Rapanui y Todomoda, entre otras, durante las jornadas del 3 y el 4 de noviembre que tuvieron como sede la Usina del Arte, entre las 10 y 20 horas.
ALGUNOS COMENTARIOS DE LOS PARTICIPANTES
“Me postulé a una búsqueda laboral de Starbucks y quedé encantada con la experiencia”, destacó Romina, en el marco del evento.
En el caso de Lautaro, representante de UBA XXI, confesó lo gratamente sorprendido que estaba por la cantidad de asistentes al evento, por el interés de la juventud “y por la calidad y el altísimo nivel” de la organización de la feria.UNIVERSIDADES Y ENTIDADES EDUCATIVAS
En el evento participaron más de 30 universidades y entidades educativas que pusieron a disposición de los asistentes más de 7.000 becas formativas.
Ente otros organizadores, colaboraron en la feria, la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio, y la Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo, pertenecientes al Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad.“Las empresas podemos ser solidarias con los jóvenes que buscan su primer trabajo”, enfatizó Juliana, de Universal. Junto con su compañero Nicolás, contaron que contrataron a 4 chicos en su empresa, a través del Plan Empleo Joven, el programa del Gobierno de la Ciudad para que 10.000 jóvenes consigan empleo para el año 2023.
En tal sentido, los mismos empresarios invitaron a “romper los prejuicios de las búsquedas laborales clásicas” y a sumarse al plan.PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
Los asistentes al evento también tuvieron la oportunidad de postularse a los programas de capacitación de la Dirección de Políticas de Juventud, a través de tótems de autoservicio, y de participar en talleres de empleabilidad, armado de CVs y orientación vocacional, en los stands de la Subsecretaría de Desarrollo Inclusivo.
Prepararse para una entrevista laboral y poder profundizar sobre cómo contar su historia en un mundo totalmente digitalizado, además de acercarlos a su vocación e intereses y brindarles herramientas para potenciar su desarrollo personal y profesional.En la Expo, los jóvenes que buscan empleo, también, pudieron participar de workshops con empresas, instituciones educativas y ONGs, poner a prueba sus habilidades a través de diferentes propuestas lúdicas y disfrutar de los diferentes espacios de recreación.
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